Seminare, Fit in Führung
Seminare und Schulungen

Business Online-Seminare zum besten Preis

Die Topseller für Fach- und Führungskräfte.> Seminarübersicht


Führungsseminare

Führung und Kommunikation


Mitarbeiter motivieren, die richtigen Worte in Meetings und bei Konflikten finden, Anfängerfehler vermeiden: In unseren Online-Seminaren lernen Sie, wie Sie Herausforderungen erfolgreich meistern.

Lebensmitteltechnik

Lebensmitteltechnik


Qualität ist in der Lebensmittelbranche das A und O. Kennen Sie alle gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen? Wir zeigen Ihnen, welche Neuerungen es gibt und wie Sie diese erfolgreich in Ihrem Betrieb umsetzen.

Managementseminare

Marketing und Digitalisierung


Wie geht Marketing heute? Welche neuen Methoden und Chancen bringt die Digitalisierung mit sich? Erfahren Sie, wie Sie mit neuen Strategien einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen.


Seminar-Tipp

Führungskräfteausbildung

Online-Seminar: Plötzlich Chef!

Sie werden demnächst Personalverantwortung übernehmen oder erleben gerade die neuen Herausforderungen als Führungskraft? Das Online-Seminar „Plötzlich Chef!“ veranschaulicht typische Anfangsfehler und zeigt Lösungen auf. Erlangen Sie mehr Sicherheit mit den richtigen Führungstools und meistern Sie so auch schwierige Situationen.

Online-Seminar: Plötzlich Chef!

Video zum Seminar

Neu als Führungskraft – Trainerin Anke von Skerst gibt wertvolle Tipps für den Start

Der Start als Führungskraft bringt einige Herausforderungen mit sich: Wer den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern will, muss die eigenen Verhaltensweisen der neuen Situation anpassen und konsequent weiterentwickeln. Trainerin Anke von Skerst beantwortet hier im Interview mit der SEMINAR AG Fragen, die aufgestiegene Führungskräfte besonders bewegen.

Online-Seminar: Plötzlich Chef!

Plötzlich Chef Video

Blog

Führung - der Werkzeugkoffer

Führung - der Werkzeugkoffer

Für jede Situation im Führungsalltag das passende Verhalten, das richtige Werkzeug, bereitzuhalten, das wünscht sich wohl jede leitende Kraft, wenn z. B. Absprachen nicht eingehalten und Mitarbeiter schwierig sind.

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